採用情報
STAFF STAFF スタッフ紹介
会社やセールスの支えになれるよう日々努力し、日々成長を心がけます
社長に声をかけて頂き、社員の方々への思いや今後の計画を聞いた際に、とてもワクワクした気持ちになりました。挑戦してみたいという気持ちで入社しました。
マーケティングの仕事をしています。未経験で入りましたが、1から指導して頂き、知らなかった用語や、広告関連について勉強させて頂き、学ぶことが多い毎日です。今後、もっとマーケティングについて学び、会社にとってプラスになるような存在になりたいです。
会社として必要不可欠な存在になることです!そして沢山稼ぐことです!!!笑
社長含め、社員同士も仲が良い職場です!楽しくオンオフをしっかり分けてお仕事ができるので、やりがいもあり、入ってよかったと思っています!是非、お待ちしています!
WELEARE WELEARE 福利厚生
当社には他ではあまり見ないオリジナルの福利厚生を設置しており、これまで社員が考えたユニークアイデアを採用したり、改良を繰り返され、誰もが欲しかったような楽しいものを用意しています。これ以外にも名アイデアがあれば、採用されるかもしれません。社員が気持ちよく働ける環境があるからこそ、お客様にも良いサービスを提供できると信じています。
サイコロ手当
手当は運まかせ!?なんとサイコロで手当内容が変わるという変わった趣向です。当然運に任せたくない人は使わず手当はありませんが・・・。そこからさらに上乗せを狙いたい人には、イチかバチかの勝負をすることができる当社人気の手当です。
社員旅行
社員旅行なんてよくあるものと思いますが、近場の近郊だけとかと思ったら大間違いです。業績に応じて結果が変わりますが、もしかしたら海外旅行もある…かもしれません。
年間・月間MVP賞
毎月基準売上を満たした方の中で最も売上を上げられた方に贈られる特別賞という名の手当です。社長から金一封と全社で表彰を行いますので、今後の仕事へのやる気が変わります。
15リフレッシュ制度
当社では1日に2回までとして15分間、息抜きレクリエーションを行います。会社にある「黒ひげ危機一髪」「トランプ」などみんなでリフレッシュする時間を設けています。シエスタ(短時間仮眠)も対象となります。また毎月お菓子大臣を任命し、好きなお菓子を設置する権利を持つことができます。
チーム達成会
営業目標を達成するとチーム内の食事会費用を会社が負担(規定あり)チームの目標達成の喜びを全員で分かち合う場として提供しています。
ファミリーバースデイ休暇
誕生日というのは人生において歳を重ねる大切な瞬間だと思います。当社では自分や、家族(ペットも可)、友達、恋人など大切な人と感謝するための休暇として、ファミリーバースデイ休暇を設けています。
年間表彰制度
ー賞一覧
・最優秀売上賞:(売上額が最も多い賞)
・最優秀成約数賞:(成約件数が最も多い賞)
・社長賞:(社長の独断と偏見で決定する賞)
・チャレンジ精神ピカイチ賞:(初めてのことにチャレンジし、主体的にあらゆることに取り組む人が評価される賞)
・運も実力で賞:(黒ひげ危機一髪ゲームで黒ひげを当てた運のいい人に贈られる賞)
・特別賞もあり
ミネラルウォーター飲み放題
社内でミネラルウォーター飲み放題のサービスを用意しています。
引っ越し費用負担制度(※要件あり)
会社都合で転勤が必要な場合、会社基準の引越し費用を負担いたします。
エキスパート(専門)手当
エキスパート(専門)手当は、専門知識やスキルを持つ従業員に支給される手当で、正社員登用時に支給されます。
ゲリラインセンティブ制度(不定期開催のインセンティブ制度(個人/チームなど都度設定)
ゲリラインセンティブ制度は全従業員対象の成果イベントになります!対象期間や個人・チーム単位など都度設定し全社で成果に対してコミットを目指します!